Легализация заработной платы

 

        В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

        Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет района и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы. Столь низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками. Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости.

          «Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты в “конвертах” чревата последствиями. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования, - за больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком. Поэтому в легализации заработной платы должны быть заинтересованы не только Пенсионный фонд, налоговые органы, но, в первую очередь, сами работники». – рассказала начальник отдела персонефицированного учета Управления ПФР в г. Чита Елена Шелопугина.

О случаях применения работодателями выплаты «в конвертах», выплаты заработной платы ниже МРОТ и иных нарушениях, связанных с оплатой труда, забайкальцы могут сообщить в Отделение посредством направления письменного обращения либо по телефону «горячей линии»».

          Кроме того, граждане имеют право получить сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете. Это можно сделать несколькими способами

 

              Вариант № 1.

Получить выписку из вашего лицевого счета в печатном виде, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства или работы.

 

                 Вариант № 2.

Через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР.Если вы не зарегистрированы на портале госуслуг, вам необходимо пройти такую регистрацию  и создать свой личный кабинет.

 

 

                  Вариант № 3.

Вы можете обратиться  в банки-партнеры ПФР, заполнить заявление и получить извещениеПФР в печатном виде через операциониста и  и банкоматы или в электронном виде – через Интернет-банкинг и терминалы.

 

 

Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией.

 
 
  • Национальный туристический портал
  • РусРегионИнформ
  • Мои документы
  • Дешево
  • Фабрика проектов
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Центр развития бизнеса
  •  Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам
  • Забайкальский центр ижиниринга
  • Работа в России
  • Торги
  • Мои документы
  • Опрос эффективности
  • Юридическая помощь
  • Уполномоченный